Bauberufe.ch: Starkes Engagement für die Zukunft der Bauberufe

SwissSkills 2025 
Ein Höhepunkt waren die SwissSkills 2025 in Bern. Bauberufe.ch präsentierte sich mit einem erlebnisorientierten Stand und einem Skills-Parcours, bei dem Kinder und Jugendliche die Berufe des Bauhauptgewerbes direkt ausprobieren konnten. Im Rahmen einer Arbeitsgruppe von Unternehmensvertretern entstand zudem die Idee einer Guerilla-Aktion: Rund 180 Lernende bildeten eine Menschenkette vom Bahnhof Wankdorf bis zum Wankdorfstadion und verteilten Eistee mit einem Call-to-Action zur Bauberufe-Arena auf dem SwissSkills-Gelände. Die bunten Arbeitskleider zwischen den Passanten machten die Berufe sichtbar und erlebbar. 

Bei den Berufsmeisterschaften der Maurer siegte Robin Hollenstein aus Bütschwil (SG). Der 18-jährige Lernende der Oberhänsli Bau AG sagte: 
„Ich habe hart dafür gearbeitet. Umso grösser ist die Freude, nun gewonnen zu haben. Besonders freut es mich, dass ich meine Leidenschaft fürs Mauern auch im Wettkampf zeigen konnte.“ 

Die revidierte Grundbildung bildet den Anlass, das Format der Berufsmeisterschaften weiterzudenken. Mit dem neuen Reglement, das der SBV-Zentralvorstand im Herbst 2026 verabschiedet, soll das Bauhauptgewerbe ab 2027 ein aktuelleres Bild des Maurerberufs vermitteln. 

Moderner Webauftritt: bauberufe.ch in neuem Gewand 
2025 erhielt bauberufe.ch einen umfassenden Relaunch. Die neue Website präsentiert sich frisch, modern und benutzerfreundlich, mit klar strukturierten Berufsbeschreibungen, multimedialen Inhalten und Einblicken in die Vielfalt der Bauberufe. Jugendliche, Eltern, Bildungsanbieter und Unternehmen finden so leichter Zugang zu allen wichtigen Informationen. 

Gezielte Social-Media-Kampagnen und regionale Zusammenarbeit 
Bauberufe.ch war auch auf Social Media stark präsent: Kampagnen auf TikTok, Instagram und LinkedIn rückten Vielseitigkeit, Modernität und Zukunftschancen der Berufe in den Vordergrund. Kampagnenleiterin Petra Stocker pflegte den Austausch mit Sektionen, Fachverbänden und Unternehmen, um die Wirkung zu maximieren. Die Arbeitsgruppe der Unternehmensvertreter teilte Best Practices auf der Website, während Bauberufe.ch für Berufsmessen Messestände und Werbeartikel bereitstellte. An dieser Stelle gilt ein herzliches Dankeschön allen Sektionen, Fachverbänden und Unternehmen für die engagierte Unterstützung. 

Berufsmarketing als Schlüssel gegen den Fachkräftemangel 
Die Förderung der Bauberufe ist mehr als Öffentlichkeitsarbeit – sie ist ein strategisches Mittel gegen den Fachkräftemangel. Sichtbarkeit an Messen, praxisnahe Erlebnisse und eine starke digitale Präsenz geben jungen Menschen ein klares Bild der Chancen im Bauwesen. Umso wichtiger ist eine koordinierte und nachhaltige Strategie. 

Das SECO hat angekündigt, dass der Parifonds Bau künftig nicht mehr das Berufsmarketing mitfinanzieren darf. Der SBV nimmt dies zum Anlass, eine einheitliche Berufsmarketingstrategie zu entwickeln. 2025 fanden Arbeitsmeetings mit Sektionen und Fachverbänden sowie eine Vorkonsultation statt. Die Rückmeldungen zeigten den Wunsch nach vertieftem Dialog. Der Zentralvorstand hat die Geschäftsstelle deshalb beauftragt, eine strategische Arbeitsgruppe einzuberufen. Im Jahr 2026 startet die Ausarbeitung der Strategie mit der Arbeitsgruppe.